Speerpunten 2020-2021
Elk jaar schrijven we in ons Jaarplan de speerpunten voor het komend jaar. Wat willen we vanuit onze visie op onderwijs realiseren om ons onderwijs te verbeteren? We nemen daarin ook de evaluatie van het vorige Jaarplan mee. Komend jaar staat op de agenda:
- Snappet verbetert voortdurend. Dat betekent bijscholen en afspraken maken en borgen.
- De methode voor wereldoriëntatie in gebruik nemen en thema’s afstemmen.
- Estafette implementeren: gemaakte afspraken en praktijk afstemmen.
- Begrijpend lezen onderzoeken: doen we de goede dingen? Wat kan/moet beter/anders?
- Rekenen: “Met sprongen vooruit” implementeren in groep 3-6
- Portfoliogesprek onderzoeken: doen we de goede dingen? Wat kan/moet beter/anders?
- BOSOS implementeren: gemaakte afspraken en praktijk afstemmen.
- Onze visie/missie levend houden: is deze zichtbaar in onze acties en op de werkvloer?
Een effectief team
We zijn een groeischool in een mooie bloeiende wijk. Dat vinden we prachtig. We hebben een prachtig ruim, modern gebouw met klimaatbeheersing. Afgelopen schooljaar 2019-2020 zijn 4 nieuwe lokalen bijgebouwd. Het betekent ook dat we steeds nieuwe collega’s kunnen aantrekken. Ervaren collega’s die hun eigen opvattingen hebben over kwaliteit van onderwijs; jonge collega’s die het vak moeten leren, zijinstromers, collega’s die al langer op Panta Rhei zitten. Dit biedt veel kansen door de aanwezigheid van veel kennis. Er is echter wel afstemming nodig op elkaar. We hebben onze missie en visie op onderwijs helder. Om die te realiseren heb je elkaar nodig en is goede communicatie essentieel. Omdat we de ambitie hebben een nog beter en effectief team te willen zijn blijft dit een aandachtspunt.
