Speerpunten 2021- 2022
Elk jaar schrijven we in ons Jaarplan de speerpunten voor het komend jaar. Wat willen we vanuit onze visie op onderwijs realiseren om ons onderwijs te verbeteren? We nemen daarin ook de evaluatie van het vorige Jaarplan mee.
In schooljaar 2022 – 2023 willen we het volgende realiseren:
- Goede doorlopende lijn in didactisch handelen leerkracht (Snappet en EDI; manier van instructie geven en klassenmanagement) borgen.
- Duidelijke structuur aanbrengen in het werken met pluskinderen.
- Leerstof van de kleuters aanpassen aan de huidige populatie.
- Versterken van ons woordenschat en begrijpend leesonderwijs.
- Implementeren van de nieuwe methode Blink Engels.
- Implementeren van de nieuwe methode voor sociaal emotionele ontwikkeling. In de nieuwe methode komt burgerschap nadrukkelijk aan de orde.
- Uitvoeren van klassenconsultatie waarbij leerkrachten bij elkaar kijken en feedback geven en ontvangen.
Een effectief team
We zijn een groeischool in een mooie bloeiende wijk. Dat vinden we prachtig. We hebben een prachtig ruim, modern gebouw met klimaatbeheersing. In 2020 zijn er 4 nieuwe lokalen bijgebouwd. Het betekent ook dat we steeds nieuwe collega’s kunnen aantrekken. Ervaren collega’s die hun eigen opvattingen hebben over kwaliteit van onderwijs; jonge collega’s die het vak moeten leren, zijinstromers, collega’s die al langer op Panta Rhei zitten. Dit biedt veel kansen door de aanwezigheid van veel kennis. Er is echter wel afstemming nodig op elkaar. We hebben onze missie en visie op onderwijs helder. Om die te realiseren heb je elkaar nodig en is goede communicatie essentieel. Omdat we de ambitie hebben een nog beter en effectief team te willen zijn blijft dit een aandachtspunt.
